कनाडाई डॉक्टरों को अत्यधिक कागजी कार्रवाई के कारण थकान का सामना करना पड़ता है, जिससे कम घंटे और जल्दी सेवानिवृत्ति की योजनाएँ बनती हैं। Canadian doctors face burnout from excessive paperwork, prompting reduced hours and early retirement plans.

हाल की रिपोर्टों के अनुसार, पिछले दशकों की तुलना में प्रशासनिक कार्यों पर प्रति सप्ताह औसतन नौ घंटे खर्च करने के कारण कनाडा के पारिवारिक डॉक्टर गंभीर रूप से थके हुए हैं। Canadian family doctors are experiencing severe burnout due to an average of nine hours per week spent on administrative tasks, up from previous decades, according to recent reports. डॉ. फैन-वाह मंग जैसे कई लोगों ने भारी कागजी कार्रवाई के बीच घंटों को कम कर दिया है या पूरी तरह से अभ्यास छोड़ दिया है, जिसमें 16-पृष्ठ विकलांग कर क्रेडिट आवेदन जैसे जटिल फॉर्म शामिल हैं। Many, like Dr. Fan-Wah Mang, have reduced hours or left practice entirely amid overwhelming paperwork, including complex forms like a 16-page Disability Tax Credit application. कैनेडियन मेडिकल एसोसिएशन ने दोहरे, अनावश्यक कार्यों को प्रमुख ड्राइवर के रूप में उजागर किया है, जिसमें 54% डॉक्टर कम क्लिनिकल घंटों पर विचार कर रहे हैं और चार में से एक प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पर विचार कर रहा है। The Canadian Medical Association highlights duplicated, unnecessary tasks as key drivers, with 54% of doctors considering reduced clinical hours and one in four contemplating early retirement. जबकि कुछ सुधार किए गए हैं, जैसे कि छोटी अनुपस्थिति के लिए बीमार नोटों को समाप्त करना, चिकित्सक और अधिवक्ता तत्काल प्रणालीगत परिवर्तनों पर जोर देते हैं-जैसे कि प्रपत्रों को सरल बनाना, रोगी को आत्म-पूर्णता को सक्षम करना, और इलेक्ट्रॉनिक रिकॉर्ड में डेटा को एकीकृत करना-प्राथमिक देखभाल तक पहुंच को संरक्षित करने के लिए आवश्यक है। While some reforms, such as eliminating sick notes for short absences, have been made, physicians and advocates stress urgent systemic changes—like simplifying forms, enabling patient self-completion, and integrating data into electronic records—are needed to preserve access to primary care.