प्रमुख उद्योगों में उच्च मांग और बढ़ती प्रतिभा की कमी के कारण दुबई की ए. आई. नौकरी की नियुक्ति 2021 से 2024 तक दोगुनी हो गई। Dubai’s AI job postings doubled from 2021 to 2024, driven by high demand in key industries and a growing talent shortage.

दुबई का AI नौकरी बाजार 2021 और 2024 के बीच 5,000 से 10,000 पोस्टिंग तक दोगुना हो गया, जो वित्त, विमानन, रसद और पेशेवर सेवाओं में मांग से प्रेरित है। Dubai’s AI job market doubled from 5,000 to 10,000 postings between 2021 and 2024, driven by demand in finance, aviation, logistics, and professional services. नियोक्ताओं को प्रतिभा की कमी का सामना करना पड़ता है, जिससे लंबी समय सीमा और सीमा पार भर्ती में वृद्धि होती है। Employers face talent shortages, leading to longer hiring timelines and increased cross-border recruitment. संयुक्त अरब अमीरात में एआई नौकरी की वृद्धि समग्र पोस्टिंग की तुलना में दो से तीन गुना तेज है, जिसमें साइबर सुरक्षा, स्वचालन और डिजिटल संचालन जैसे क्षेत्रों में 2030 तक 13 लाख से अधिक नई भूमिकाओं का अनुमान है। AI job growth in the UAE is two to three times faster than overall postings, with over 1.03 million new roles projected by 2030 in fields like cybersecurity, automation, and digital operations. व्यावहारिक कृत्रिम बुद्धिमत्ता की ओर बढ़ने के बावजूद, 84 प्रतिशत भूमिकाओं के लिए अभी भी डिग्री की आवश्यकता होती है। Despite a shift toward applied AI, 84% of roles still require degrees. नियोक्ता तेजी से ऐसे पेशेवरों की तलाश कर रहे हैं जो निर्णय लेने, अनुपालन और ग्राहक अनुभव के लिए ए. आई. का उपयोग कर सकें। Employers increasingly seek professionals who can use AI for decision-making, compliance, and customer experience. पूरे जी. सी. सी. में, एआई, डेटा एनालिटिक्स, साइबर सुरक्षा, क्लाउड कंप्यूटिंग और स्थिरता भूमिकाओं की मांग अधिक बनी हुई है, जिसमें सॉफ्ट स्किल्स और निरंतर शिक्षा अब आवश्यक है। Across the GCC, demand remains high for AI, data analytics, cybersecurity, cloud computing, and sustainability roles, with soft skills and continuous learning now essential.