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न्यूजीलैंड ने महत्वपूर्ण जोखिमों को लक्षित करने, छोटे व्यवसायों को छूट देने और भूमिकाओं को स्पष्ट करने के लिए कार्यस्थल सुरक्षा विधेयक की पहली रीडिंग को पारित किया, जिससे संभावित सुरक्षा अंतराल पर बहस छिड़ गई।
न्यूजीलैंड के कार्यस्थल पर स्वास्थ्य और सुरक्षा संशोधन विधेयक ने अपना पहला वाचन पारित कर दिया है, जो कार्यस्थल सुरक्षा कानूनों में एक बड़े बदलाव को आगे बढ़ाता है।
यह विधेयक केवल "गंभीर जोखिमों" के प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित करता है-जो मृत्यु, गंभीर चोट, या सूचित करने योग्य घटनाओं का कारण बन सकते हैं-और उद्योग के नेतृत्व वाली स्वीकृत आचार संहिताओं को कानूनी "सुरक्षित बंदरगाहों" के रूप में मजबूत करता है। यह छोटे, कम जोखिम वाले व्यवसायों को सामान्य कर्तव्यों से छूट देता है, निदेशकों की शासन भूमिकाओं को स्पष्ट करता है, और मनोरंजक गतिविधियों के दौरान भूमि मालिकों के लिए दायित्व को हटा देता है जब तक कि काम जारी न हो।
जबकि सरकार का कहना है कि परिवर्तन अनुपालन बोझ को कम करते हैं और स्पष्टता में सुधार करते हैं, नियोक्ता और निर्माता संघ ने चेतावनी दी है कि छोटी फर्मों के लिए छूट, संकीर्ण जोखिम परिभाषाएं, और सहायक नियमों की कमी सुरक्षा अंतराल पैदा कर सकती है, विशेष रूप से सामान्य चोटों और तनाव और थकान जैसे मुद्दों के लिए।
सार्वजनिक प्रस्तुतियाँ विधेयक के अंतिम रूप को आकार देंगी।
New Zealand passes first reading of workplace safety bill targeting critical risks, exempting small businesses and clarifying roles, sparking debate over potential safety gaps.