एक भारतीय स्टार्टअप को एक कर्मचारी को काम पर रखने के बाद 2 लाख रुपये का नुकसान हुआ, जिसने अनुभव और वेतन के बारे में झूठ बोला, जिससे खराब प्रदर्शन और महंगे प्रतिस्थापन हुए। An Indian startup lost ₹2 lakh after hiring a worker who lied about experience and salary, leading to poor performance and costly replacements.

भारत में एक स्टार्टअप को एक ऐसे उम्मीदवार को काम पर रखने के बाद 2 लाख रुपये से अधिक का नुकसान हुआ, जिसने तीन साल के अनुभव और 40,000 रुपये के पिछले वेतन का दावा करते हुए अपने रिज्यूमे को गलत बताया, जब उसने वास्तव में 25,000 रुपये कमाए थे और खराब प्रदर्शन के लिए उसे निकाल दिया गया था। A startup in India lost over ₹2 lakh after hiring a candidate who falsified his resume, claiming three years of experience and a previous salary of ₹40,000 when he had actually earned ₹25,000 and was fired for poor performance. एक मजबूत साक्षात्कार के आधार पर काम पर रखे गए कर्मचारी ने दो दिवसीय वीडियो संपादन सहित उप-समान काम किया, जिसे कनिष्ठ कर्मचारी घंटों में पूरा करते हैं। The employee, hired based on a strong interview, delivered subpar work, including a two-day video edit that junior staff complete in hours. एक पृष्ठभूमि जांच के बाद धोखाधड़ी का पता चला, कंपनी ने वेतन, प्रशिक्षण, प्रतिस्थापन और खो उत्पादकता में कुल ₹2 लाख की लागत वहन की। After a background check revealed the deception, the company incurred costs totaling ₹2 lakh in salary, training, replacement, and lost productivity. संस्थापक अब सभी नियुक्तियों के लिए पूरी तरह से पृष्ठभूमि की जांच को अनिवार्य करता है, स्टार्टअप से समान नुकसान से बचने के लिए परिचय पत्रों को जल्दी सत्यापित करने का आग्रह करता है। The founder now mandates thorough background checks for all hires, urging startups to verify credentials early to avoid similar losses.