खुदरा, आतिथ्य और पर्यटन में साल-दर-साल वृद्धि के साथ जनवरी 2026 में न्यूजीलैंड के एसएमई वेतन में थोड़ी गिरावट आई, लेकिन आर्थिक अनिश्चितता के बीच अधिकांश क्षेत्रों में घंटे गिर गए। New Zealand's SME wages dipped slightly in Jan 2026, with year-on-year growth in retail, hospitality, and tourism, but hours fell across most sectors amid economic uncertainty.

जनवरी 2026 में, न्यूजीलैंड के एसएमई ने देखा कि औसत प्रति घंटा मजदूरी दिसंबर से 0.5% कम होकर $35.50 हो गई, लेकिन फिर भी साल-दर-साल 1.6% अधिक है, जबकि काम करने के औसत घंटे 0.6% बढ़कर 136.3 हो गए, जो छुट्टी के बाद के कर्मचारियों के समायोजन को दर्शाता है। In January 2026, New Zealand’s SMEs saw median hourly wages dip slightly to $35.50, down 0.5% from December but still 1.6% higher year-on-year, while average hours worked rose 0.6% to 136.3, reflecting post-holiday staffing adjustments. खुदरा, आतिथ्य और पर्यटन (साल-दर-साल 3.6%) में वेतन वृद्धि सबसे मजबूत थी, जिसमें पूर्णकालिक और अंशकालिक श्रमिकों को लाभ हुआ, लेकिन आकस्मिक वेतन में 0.9% की गिरावट आई। Wage growth was strongest in retail, hospitality, and tourism (3.6% year-on-year), with full-time and part-time workers gaining, but casual wages declined 0.9%. सभी प्रमुख उद्योगों ने काम के घंटों में साल-दर-साल गिरावट दर्ज की, विशेष रूप से निर्माण और स्वास्थ्य सेवा में। All major industries reported year-on-year drops in hours worked, particularly construction and healthcare. साउथ आइलैंड में वेतन में 4.3 प्रतिशत की वृद्धि हुई जबकि नॉर्थ आइलैंड में 1.3 प्रतिशत की वृद्धि हुई। The South Island saw 4.3% wage growth versus 1.3% in the North Island. विशेषज्ञों का कहना है कि आंकड़े एक मौसमी पुनर्चक्रण को दर्शाते हैं, जिसमें कंपनियां तंग मार्जिन का प्रबंधन करती हैं और अनिश्चित आर्थिक स्थितियों के बीच प्रमुख वेतन वृद्धि में देरी करती हैं। Experts say the data reflects a seasonal recalibration, with firms managing tight margins and delaying major pay increases amid uncertain economic conditions.