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एस. ई. सी. ने कार्यकारी वेतन नियमों को आसान बनाने का प्रस्ताव रखा है, जिससे जवाबदेही पर बहस छिड़ गई है।
अध्यक्ष पॉल एटकिन्स के नेतृत्व में एस. ई. सी. विस्तृत वेतन प्रकटीकरण के अधीन शीर्ष अधिकारियों की संख्या को कम करने, प्रदर्शन-आधारित वेतन माप को सरल बनाने और कुछ व्यक्तिगत सुरक्षा लागतों को आवश्यकताओं के रूप में पुनर्वर्गीकृत करने का प्रस्ताव कर रहा है।
एजेंसी थैंक्सगिविंग भोजन साझा करने जैसे व्यावहारिक मानक का उपयोग करके पारिवारिक लेनदेन पर नियमों को संशोधित करने का भी सुझाव देती है।
इन परिवर्तनों का उद्देश्य कंपनियों पर अनुपालन बोझ को कम करना है, जो नियामक निरीक्षण को कम करने की दिशा में एक व्यापक बदलाव को दर्शाता है, हालांकि डेमोक्रेट ने चेतावनी दी है कि इस तरह के कदम कार्यकारी मुआवजे में जवाबदेही और पारदर्शिता को कमजोर कर सकते हैं।
The SEC proposes easing executive pay rules, sparking debate over accountability.