ऑकलैंड में एक एकल ग्राहक सेवा नौकरी ने 2,500 आवेदकों को आकर्षित किया, जो न्यूजीलैंड के तंग श्रम बाजार में भयंकर प्रतिस्पर्धा को दर्शाता है। A single customer service job in Auckland drew 2,500 applicants, highlighting fierce competition in New Zealand’s tight labor market.

मध्य ऑकलैंड में एक ग्राहक सेवा नौकरी ने 2,500 आवेदकों को आकर्षित किया, जो ओप्पो के विशिष्ट 500 से कहीं अधिक था, जिसमें प्रबंध निदेशक मॉर्गन हलीम ने पूर्व-महामारी स्तरों के बाद से समग्र नौकरी सूची में 25 प्रतिशत की गिरावट के बावजूद प्रवेश स्तर की भूमिकाओं की मजबूत मांग पर ध्यान दिया। A customer service job in central Auckland drew 2,500 applicants, far exceeding Oppo’s typical 500, with managing director Morgan Halim noting strong demand for entry-level roles despite a 25% drop in overall job listings since pre-pandemic levels. लगभग 44 प्रतिशत आवेदक न्यूजीलैंड के थे, और कंपनी स्थान, अनुभव और कार्यालय में उपलब्धता के आधार पर उम्मीदवारों का मूल्यांकन करने के लिए तीन-व्यक्ति दल का उपयोग कर रही है। About 44% of applicants were New Zealanders, and the company is using a three-person team to evaluate candidates based on location, experience, and in-office availability. इंफोमेट्रिक्स के अनुसार, यह वृद्धि 2019 से प्रति विज्ञापन नौकरी के आवेदनों में 243% वृद्धि के साथ संरेखित होती है, जो अभी भी तंग श्रम बाजार में तीव्र प्रतिस्पर्धा को दर्शाती है। The surge aligns with a 243% increase in job applications per ad since 2019, according to Infometrics, reflecting intense competition in a still-tight labor market.