यू. के. ने युवाओं की बेरोजगारी और बढ़ती भर्ती लागत के बीच युवाओं की न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने की समीक्षा की। UK reviews raising youth minimum wage amid record youth unemployment and rising hiring costs.

यू. के. श्रम सरकार 18 से 20 वर्ष के युवाओं के लिए न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने की अपनी योजना की समीक्षा कर रही है, जो कि 16.1% की रिकॉर्ड युवा बेरोजगारी के बीच है-जो 2015 के बाद से सबसे अधिक है। The UK Labour government is reviewing its plan to raise the minimum wage for 18- to 20-year-olds to match the adult rate, amid record youth unemployment of 16.1%—the highest since 2015. 2024 के बाद से युवा रोजगार खर्च में 26 प्रतिशत की वृद्धि सहित बढ़ती भर्ती लागत ने व्यापार समूहों को चेतावनी देने के लिए प्रेरित किया है कि उच्च मजदूरी नियोक्ताओं को युवा श्रमिकों को काम पर रखने से रोक सकती है। Rising hiring costs, including a 26% increase in youth employment expenses since 2024, have prompted business groups to warn that higher wages could deter employers from hiring young workers. जबकि सरकार वेतन को बराबर करने के लिए अपनी दीर्घकालिक प्रतिबद्धता को बनाए रखती है, अधिकारी आर्थिक प्रभावों का आकलन कर रहे हैं, कम वेतन आयोग की आगामी सिफारिशों के निर्णय को प्रभावित करने की उम्मीद है। While the government maintains its long-term commitment to equalizing pay, officials are assessing economic impacts, with the Low Pay Commission’s upcoming recommendations expected to influence the decision. कुछ मंत्री प्रशिक्षुता मजदूरी और राष्ट्रीय बीमा में कमी जैसे मौजूदा प्रोत्साहनों पर जोर देते हैं, लेकिन आलोचकों का तर्क है कि परिवर्तन में देरी युवाओं के लिए निष्पक्षता और नौकरी की संभावनाओं को कम करती है। Some ministers emphasize existing incentives like apprenticeship wages and reduced national insurance, but critics argue delaying the change undermines fairness and job prospects for young people.