एआई उपकरणों के कारण ऑस्ट्रेलिया में निम्न-गुणवत्ता वाले कार्यस्थल विवाद फाइलिंग में वृद्धि हुई, जिससे फेयर वर्क कमीशन भारी पड़ गया। AI tools caused a surge in low-quality workplace dispute filings in Australia, overwhelming the Fair Work Commission.

राष्ट्रपति न्यायमूर्ति एडम हैचर के अनुसार, कृत्रिम बुद्धिमत्ता ऑस्ट्रेलिया के निष्पक्ष कार्य आयोग में कार्यस्थल विवाद फाइलिंग में 70 प्रतिशत की वृद्धि कर रही है, जो अक्सर मनगढ़ंत विवरण और कम कानूनी योग्यता के साथ शिकायतों का जल्दी मसौदा तैयार करने के लिए उत्पादक एआई उपकरणों का उपयोग करने वाले श्रमिकों को स्पाइक का श्रेय देते हैं। Artificial intelligence is driving a 70% surge in workplace dispute filings at Australia’s Fair Work Commission, according to President Justice Adam Hatcher, who attributes the spike to workers using generative AI tools to quickly draft complaints, often with fabricated details and little legal merit. बर्खास्तगी के दावों के लिए आवेदन 62% बढ़े और अन्य दावों ने छह महीने में 135% की छलांग लगाई, जिससे प्रणाली अभिभूत हो गई और वेतन समानता और सौदेबाजी पर महत्वपूर्ण मामलों में देरी हुई। Applications for dismissal claims rose 62% and other claims jumped 135% over six months, overwhelming the system and delaying critical cases on pay equity and bargaining. हैचर ने चेतावनी दी कि ए. आई. के उपयोग में आसानी से न्यायाधिकरण में निम्न-गुणवत्ता वाले प्रस्तुतिकरणों की बाढ़ आ रही है, नौकरी के नुकसान और दावों के बीच ऐतिहासिक संबंधों को तोड़ रही है, और कर्मचारियों को तनाव दे रही है और प्रवृत्ति के धीमा होने का कोई संकेत नहीं है। Hatcher warned AI’s ease of use is flooding the tribunal with low-quality submissions, breaking historical links between job losses and claims, and straining staff with no sign of the trend slowing.