सिंगापुर बाजार दरों से मेल खाने और प्रतिधारण में सुधार करने के लिए 1 अगस्त, 2026 से सिविल सेवकों के वेतन को 2%-9% तक बढ़ाएगा। Singapore to raise civil servant pay by 2%–9% starting Aug. 1, 2026, to match market rates and improve retention.

सिंगापुर के लगभग 22,000 सिविल सेवकों को 1 अगस्त, 2026 से सार्वजनिक क्षेत्र के वेतन को बाजार मानकों के साथ संरेखित करने के लिए वेतन समीक्षा के हिस्से के रूप में 2 प्रतिशत से 9 प्रतिशत तक वेतन वृद्धि प्राप्त होगी। About 22,000 Singapore civil servants will receive salary increases from 2% to 9% starting August 1, 2026, as part of a pay review to align public sector wages with market standards. तकनीकी, प्रबंधन, निगमित और संचालन सहायता सहित कई योजनाओं में अधिकारियों पर समायोजन लागू होते हैं, जिसमें बड़े वेतन अंतराल वाले ग्रेड के लिए उच्च वृद्धि होती है। The adjustments apply to officers in several schemes, including technical, management, corporate, and operations support, with higher increases for grades with larger pay gaps. प्रबंधन कार्यकारी योजना में प्रतिस्पर्धी वेतन वाले अधिकारियों को वेतन वृद्धि नहीं मिलेगी। Officers in the Management Executive Scheme with competitive salaries will not receive raises. परिवर्तन, 2022 के बाद पहला, वैश्विक चुनौतियों के बीच भर्ती और प्रतिधारण का समर्थन करना और काम की बढ़ती मांगों को दर्शाना है। The changes, the first since 2022, aim to support recruitment and retention amid global challenges and reflect growing work demands. लोक सेवा प्रभाग ने कहा कि यह कदम संघों के साथ परामर्श का अनुसरण करता है और प्रदर्शन पुरस्कारों और कैरियर विकास को मजबूत करने के व्यापक प्रयासों का हिस्सा है। The Public Service Division said the move follows consultations with unions and is part of broader efforts to strengthen performance rewards and career development.