यू. एस. ई. ई. ओ. सी. ने कोका-कोला नॉर्थईस्ट पर 2024 में केवल महिलाओं के लिए आयोजित होने वाले कार्यक्रम पर यौन भेदभाव का आरोप लगाते हुए मुकदमा दायर किया। U.S. EEOC sues Coca-Cola Northeast over 2024 women-only event, alleging sex discrimination.

यू. एस. The U.S. समान रोजगार अवसर आयोग ने नागरिक अधिकार अधिनियम के शीर्षक VII के तहत यौन भेदभाव का आरोप लगाते हुए कनेक्टिकट कैसिनो में 2024 के केवल महिलाओं के नेटवर्किंग कार्यक्रम पर कोका-कोला बेवरेजेस नॉर्थईस्ट पर मुकदमा दायर किया है। Equal Employment Opportunity Commission has sued Coca-Cola Beverages Northeast over a 2024 women-only networking event at a Connecticut casino, alleging sex discrimination under Title VII of the Civil Rights Act. ई. ई. ओ. सी. का दावा है कि सभी महिला कार्यक्रम, जिसमें वेतन के साथ छुट्टी, आवास और भोजन प्रदान किया जाता था, पुरुष कर्मचारियों को समान अवसर से वंचित करता था और वित्तीय और भावनात्मक नुकसान पहुंचाता था। The EEOC claims the all-female event, which provided paid time off, lodging, and meals, denied male employees equal opportunity and caused financial and emotional harm. न्यू हैम्पशायर संघीय अदालत में दायर मुकदमा, ट्रम्प प्रशासन की विविधता, समानता और समावेश पहल की नए सिरे से जांच के तहत इस तरह की पहली कार्रवाई है। The lawsuit, filed in New Hampshire federal court, marks the first such action under the Trump administration’s renewed scrutiny of diversity, equity, and inclusion initiatives. ई. ई. ओ. सी. बाहर रखे गए पुरुष कर्मचारियों के लिए हर्जाने की मांग कर रहा है, जबकि कोका-कोला नॉर्थईस्ट गलत काम से इनकार करता है और अदालत में अपना बचाव करने की योजना बना रहा है। The EEOC is seeking damages for excluded male employees, while Coca-Cola Northeast denies wrongdoing and plans to defend itself in court. यह मामला लिंग-विशिष्ट कार्यस्थल कार्यक्रमों पर बढ़ते कानूनी तनाव को दर्शाता है। The case reflects growing legal tension over gender-specific workplace programs.