2026 में एक कर्मचारी ने एक छोटे सहकर्मी के साथ एक मालिक के संबंध को उजागर करने के बाद नौकरी छोड़ दी, जिसके कारण पक्षपात और व्यापक कार्यस्थल आक्रोश पैदा हो गया। An employee quit in 2026 after uncovering a boss’s affair with a younger coworker, which led to favoritism and widespread workplace resentment.

एक कर्मचारी ने 2026 में यह पता चलने के बाद इस्तीफा दे दिया कि उनके मालिक का एक छोटे अधीनस्थ के साथ चल रहा संबंध था, जिससे पक्षपात, विशेष बोनस और सहकर्मियों के बीच व्यापक आक्रोश पैदा हो गया। An employee resigned in 2026 after discovering their boss had an ongoing affair with a younger subordinate, leading to favoritism, exclusive bonuses, and widespread resentment among coworkers. कर्मचारी ने छोड़ने के प्रमुख कारणों के रूप में विश्वास की कमी, नैतिक चिंताओं और कार्यस्थल की निष्पक्षता में टूटने का हवाला दिया, जो पेशेवर सेटिंग्स में शक्ति असंतुलन और नैतिक आचरण के साथ चल रहे मुद्दों को उजागर करता है। The employee cited a loss of trust, moral concerns, and a breakdown in workplace fairness as key reasons for quitting, highlighting ongoing issues with power imbalances and ethical conduct in professional settings. व्यक्तियों या कंपनी के बारे में विशिष्ट विवरण का खुलासा नहीं किया गया था। Specific details about the individuals or company were not disclosed.