2025 के अंत में ओरेगन की नौकरी के अवसर गिरकर 46,300 हो गए, जो 2020 के बाद से सबसे कम है, जिसमें कम कठिन भूमिकाएँ और वेतन में गिरावट आई है। Oregon's job openings dropped to 46,300 in fall 2025, the lowest since 2020, with fewer hard-to-fill roles and declining wages.

ओरेगन की निजी क्षेत्र की नौकरी की रिक्तियां 2025 के पतन में गिरकर 46,300 हो गईं, जो वसंत 2020 के बाद से सबसे कम है, जो गर्मियों से 14% और एक साल पहले की तुलना में 7% कम है, जिसमें 109,900 बेरोजगार निवासी हैं। Oregon’s private sector job vacancies fell to 46,300 in fall 2025, the lowest since spring 2020, down 14% from summer and 7% from a year earlier, with 109,900 unemployed residents. नौकरी-से-आवेदक का अनुपात बढ़कर लगभग 2.4 हो गया, और 2020 के बाद पहली बार आधे से भी कम अवसरों को भरना कठिन माना गया। The job-to-applicant ratio rose to about 2.4, and fewer than half of openings were deemed hard to fill for the first time since 2020. अधिकांश रिक्तियों के लिए उच्च विद्यालय से परे अनुभव या शिक्षा की आवश्यकता होती है, औसत प्रारंभिक मजदूरी 2 प्रतिशत गिरकर $26.56 प्रति घंटे हो गई, और उच्च वेतन वाली भूमिकाओं में गिरावट आई। Most vacancies required experience or education beyond high school, average starting wages dropped 2% inflation-adjusted to $26.56 per hour, and high-paying roles declined. स्वास्थ्य देखभाल सहायता, कार्यालय और भोजन तैयार करने की नौकरियों में सबसे अधिक अवसर थे। Health care support, office, and food prep jobs had the most openings. क्षेत्रीय बदलावों में दक्षिण-पश्चिमी ओरेगन में 92 प्रतिशत की वृद्धि और क्लैकमास काउंटी में 55 प्रतिशत की गिरावट शामिल थी। Regional shifts included a 92% rise in southwestern Oregon and a 55% drop in Clackamas County. राष्ट्रीय स्तर पर, बेरोजगारी-से-रिक्तता अनुपात 1.2 पर पहुंच गया, जो लगातार दूसरी तिमाही में 1.0 से ऊपर है। Nationally, the unemployment-to-vacancy ratio reached 1.2, the second consecutive quarter above 1.0.