2026 की एक रिपोर्ट से पता चलता है कि कार्यबल में महिलाओं की भूमिकाओं के विकसित होने के बावजूद न्यूजीलैंड में लैंगिक वेतन अंतर बना हुआ है। Gender pay gaps persist in New Zealand despite evolving women's roles in the workforce, a 2026 report shows.

23 फरवरी, 2026 को जारी एक रिपोर्ट के अनुसार, कार्यबल में महिलाओं की भूमिकाएँ विकसित हुई हैं, लेकिन न्यूजीलैंड में वेतन समानता की आवश्यकता अपरिवर्तित बनी हुई है। Women's roles in the workforce have evolved, but the need for pay equity in New Zealand remains unchanged, according to a report released on February 23, 2026. नौकरी के प्रकारों और उद्योगों में बदलाव के बावजूद, लिंग वेतन अंतराल बना हुआ है, जो तुलनीय काम के लिए मुआवजे में चल रही असमानताओं को उजागर करता है। Despite shifts in job types and industries, gender pay gaps persist, highlighting ongoing disparities in compensation for comparable work.