एक सेवानिवृत्त आयरिश कर्मचारी मूवमोर इंजीनियरिंग से 15 वर्षों के अवैतनिक चाय ब्रेक के लिए €875 की मांग कर रहा है, यह दावा करते हुए कि वह 2004 के बाद ब्रेक पे को समाप्त करने वाले परिवर्तनों के लिए कभी सहमत नहीं हुआ। A retired Irish worker is demanding €875 from Moovmor Engineering for 15 years of unpaid tea breaks, claiming he never agreed to changes ending break pay after 2004.

डेविड होगन, एक सेवानिवृत्त कर्मचारी, मूवमोर इंजीनियरिंग लिमिटेड से 15 साल के अवैतनिक चाय ब्रेक के लिए मुआवजे में €875 की मांग कर रहा है, यह दावा करते हुए कि वह 2004 के बाद ब्रेक पे को समाप्त करने वाले परिवर्तनों के लिए कभी सहमत नहीं हुआ। David Hogan, a retired worker, is seeking €875 in compensation from Moovmor Engineering Limited for 15 years of unpaid tea breaks, claiming he never agreed to changes that ended break pay after 2004. विवाद आयरलैंड के कार्यस्थल संबंध आयोग के समक्ष है, जहाँ होगन का तर्क है कि उन्होंने 2012 और 2017 में कभी भी अनुबंधों पर हस्ताक्षर नहीं किए, जिसमें कंपनी द्वारा मौखिक स्वीकृति और निरंतर रोजगार निहित समझौते पर जोर देने के बावजूद, ब्रेक वेतन को शामिल नहीं किया गया था। The dispute is before Ireland’s Workplace Relations Commission, where Hogan argues he never signed contracts in 2012 and 2017 that excluded break pay, despite the company asserting verbal acceptance and continued employment implied agreement. मामले को स्थगित कर दिया गया था और जल्द ही निर्णय होने की उम्मीद थी। The case was adjourned, with a decision expected soon.