मिज़ुहो 2036 तक 5,000 प्रशासनिक नौकरियों को ए. आई. से बदल देगा, कर्मचारियों को फिर से नियुक्त करेगा, छंटनी नहीं करेगा। Mizuho to replace 5,000 admin jobs with AI, reassigning staff, not laying off, by 2036.

मिज़ुहो फाइनेंशियल ग्रुप ने अगले दशक में जापान में 5,000 प्रशासनिक भूमिकाओं को एआई के साथ बदलने की योजना बनाई है, न कि छंटनी के माध्यम से बल्कि कर्मचारियों को ग्राहक-सामना और रणनीतिक भूमिकाओं में फिर से नियुक्त करके। Mizuho Financial Group plans to replace 5,000 administrative roles in Japan with AI over the next decade, not through layoffs but by reassigning staff to client-facing and strategic roles. दक्षता और लाभप्रदता को बढ़ावा देने के लिए एक व्यापक धक्का का हिस्सा, इस कदम में 2028 तक AI में 100 बिलियन येन का निवेश और बदलाव को दर्शाने के लिए इसकी प्रशासनिक इकाई का नाम बदलना शामिल है। The move, part of a broader push to boost efficiency and profitability, includes a 100 billion yen investment in AI by 2028 and renaming its administrative unit to reflect the shift. बैंक इस बात पर जोर देता है कि मानव कार्यकर्ता आवश्यक बने रहेंगे, प्रशिक्षण सहायता प्रदान की जाएगी। The bank emphasizes that human workers will remain essential, with training support provided. यह पहल जापान की राष्ट्रीय ए. आई. रणनीति के साथ संरेखित है और श्रम की कमी के बीच नौकरी के नुकसान को कम करते हुए स्वचालन को अपनाने के लिए वैश्विक बैंकों के बीच बढ़ती प्रवृत्ति को दर्शाती है। The initiative aligns with Japan’s national AI strategy and reflects a growing trend among global banks to adopt automation while minimizing job losses amid labor shortages.