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flag सैन्सबरी अपनी 'नेक्स्ट लेवल' योजना के तहत प्रदर्शन को बढ़ावा देने के लिए 300 तकनीकी और डेटा नौकरियों, टीमों के विलय और पुनर्गठन में कटौती कर रहा है।

flag सेनसबरीज अपने सुपरमार्केट और आर्गोस में परिचालन को सुव्यवस्थित करने और प्रदर्शन में सुधार करने के लिए पुनर्गठन के हिस्से के रूप में मुख्य रूप से अपनी प्रौद्योगिकी और डेटा टीमों में लगभग 300 नौकरियों में कटौती कर रहा है। flag इन परिवर्तनों में तकनीकी टीमों को आर्गोस के लिए एक इकाई और सेंसबरी के लिए दो में विलय करना, सुविधा स्टोरों के लिए चार नई क्षेत्रीय स्टोर निदेशक भूमिकाएं बनाना, आर्गोस के वितरण मॉडल में बदलाव करना और आर्गोस के लिए एक अलग नेतृत्व बोर्ड की स्थापना करना शामिल है। flag खुदरा विक्रेता गुणवत्ता और विश्वास बनाए रखते हुए उत्पाद विकल्पों का विस्तार करने के लिए एक वर्ष के भीतर एक नया बाज़ार भी शुरू कर रहा है, जो यूके पोस्टकोड के 90 प्रतिशत से अधिक में उपलब्ध अपनी मौजूदा क्लिक एंड कलेक्शन और फास्ट ट्रैक डिलीवरी सेवाओं पर आधारित है। flag ये कदम कंपनी की चल रही "नेक्स्ट लेवल" रणनीति का हिस्सा हैं, जिसके कारण पहले ही 3,000 से अधिक नौकरियों में कटौती हो चुकी है, जिसका डिलीवरी ड्राइवर के पदों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ा है।

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