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ऑस्ट्रेलियाई यूनियनों ने सरकार से श्रमिकों की थकान और पुराने मानकों का हवाला देते हुए न्यूनतम वार्षिक छुट्टी को 4 सप्ताह से बढ़ाकर 5 सप्ताह करने का आग्रह किया।
ऑस्ट्रेलियाई संघ अल्बानी सरकार पर कार्यस्थल मानकों की सरकारी जांच के दौरान पूर्णकालिक श्रमिकों के लिए न्यूनतम वार्षिक छुट्टी को चार से बढ़ाकर पांच सप्ताह करने के लिए दबाव डाल रहे हैं-50 वर्षों में पहला बदलाव।
ए. सी. टी. यू. का तर्क है कि वर्तमान अवकाश अधिकारों ने काम की मांगों के साथ तालमेल नहीं रखा है, यह कहते हुए कि कर्मचारी प्रभावी रूप से सालाना 4.5 सप्ताह के अवैतनिक ओवरटाइम का प्रदर्शन करते हैं।
प्रस्तावित बदलाव का उद्देश्य कल्याण में सुधार करना, बर्नआउट को कम करना और अंतर्राष्ट्रीय मानदंडों के साथ संरेखित करना है, हालांकि संभावित 2 प्रतिशत रोजगार लागत वृद्धि और छोटे व्यवसायों के लिए चुनौतियों पर चिंता बनी हुई है।
नौकरी की असुरक्षा के डर सहित सांस्कृतिक बाधाएं भी छुट्टी के उपयोग में बाधा डालती हैं।
यह कदम श्रम सुरक्षा को आधुनिक बनाने के लिए व्यापक सुधारों का हिस्सा है।
Australian unions urge government to boost minimum annual leave from 4 to 5 weeks, citing worker burnout and outdated standards.