न्यूजीलैंड की रंग-कोडित कल्याण प्रणाली ने नौकरी चाहने वालों के अनुपालन को बढ़ावा दिया, प्रतिबंधों में कटौती की, और अतिरिक्त सेवाओं और प्रोत्साहनों के साथ कार्य परिवर्तन का समर्थन किया। New Zealand’s color-coded welfare system boosted jobseeker compliance, cut sanctions, and supports work transitions with added services and incentives.

अगस्त 2024 में शुरू की गई न्यूज़ीलैंड की यातायात प्रकाश कल्याण प्रणाली ने नौकरी चाहने वालों के रोजगार दायित्वों के अनुपालन में सुधार किया है, जिसमें सर्वेक्षण किए गए 90 प्रतिशत प्राप्तकर्ताओं ने इसे सहायक पाया है और लगभग 99 प्रतिशत अपनी आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। New Zealand’s traffic light welfare system, launched in August 2024, has improved jobseekers’ compliance with employment obligations, with 90% of surveyed recipients finding it helpful and nearly 99% meeting their requirements. सितंबर 2024 और सितंबर 2025 के बीच प्रतिबंधों में 10.6% की गिरावट आई। Sanctions dropped 10.6% between September 2024 and September 2025. यह प्रणाली, एक व्यापक सुधार का हिस्सा है, जो जिम्मेदारियों को स्पष्ट करने के लिए रंग-कोडित प्रतिक्रिया का उपयोग करती है और फोन केस प्रबंधन, नौकरी कोच और कार्य सेमिनार जैसी विस्तारित सेवाओं के माध्यम से नौकरी चाहने वालों का समर्थन करती है। The system, part of a broader reform, uses color-coded feedback to clarify responsibilities and supports jobseekers through expanded services like phone case management, job coaches, and work seminars. निरंतर रोजगार की ओर बढ़ने वाले युवाओं के लिए 1,000 डॉलर का बोनस शुरू किया गया था। A $1,000 bonus was introduced for young people transitioning to sustained employment. सरकार का लक्ष्य 2030 तक नौकरी चाहने वाले सहायता प्राप्तकर्ताओं को 50,000 तक कम करना है, इस बात पर जोर देते हुए कि कल्याण जिम्मेदारियों को पूरा करने पर सशर्त है। The government aims to reduce Jobseeker Support recipients by 50,000 by 2030, emphasizing that welfare is conditional on meeting responsibilities.