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सिंगापुर महिला रोजगार का समर्थन करने के लिए स्वैच्छिक लचीले काम को बढ़ावा देते हुए नई विकलांगता आवास और उत्पीड़न दिशानिर्देशों के साथ कार्यस्थल की निष्पक्षता को बढ़ावा देता है।
सिंगापुर विकलांग व्यक्तियों के लिए उचित आवास और कार्यस्थल उत्पीड़न पर दिशानिर्देशों की समीक्षा पर एक नई त्रिपक्षीय सलाह के साथ कार्यस्थल की निष्पक्षता को मजबूत कर रहा है।
लचीली कार्य व्यवस्थाओं ने महिला श्रम भागीदारी को 80.5% तक बढ़ा दिया है, लेकिन इसे अनिवार्य नहीं बनाया जा रहा है, क्योंकि अधिकारियों ने चेतावनी दी है कि सख्त नियम संचालन को नुकसान पहुंचा सकते हैं, विशेष रूप से अग्रिम पंक्ति की भूमिकाओं में।
सरकार लचीले काम के लिए स्वैच्छिक, सहयोगात्मक वार्ताओं का समर्थन करती है, जो मौजूदा दिशानिर्देशों और अंशकालिक पुनः रोजगार के लिए एक अनुदान कार्यक्रम द्वारा समर्थित है।
सांसदों ने छोटी कंपनियों के लिए कार्यान्वयन चुनौतियों के बारे में चिंता जताई और वेतन और रोजगार नीतियों में बेहतर समर्थन और जवाबदेही का आह्वान किया।
Singapore boosts workplace fairness with new disability accommodations and harassment guidelines, while promoting voluntary flexible work to support female employment.