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लुलुलेमन के संस्थापक डेनिस विल्सन ने कंपनी के विकास के बावजूद बोर्ड की विशेषज्ञता और रणनीतिक दिशा की कमी की आलोचना की, क्योंकि स्टॉक शिखर स्तर से पीछे है।
लुलुलेमन के संस्थापक डेनिस विल्सन ने सार्वजनिक रूप से कंपनी के बोर्ड की आलोचना की है, सदस्यों के बीच ब्रांड, विपणन और रचनात्मक विशेषज्ञता की कमी का हवाला देते हुए और चल रहे राजस्व और आय वृद्धि के बावजूद कॉर्पोरेट दिशा पर चिंता व्यक्त की है।
हालांकि 2013 में सीईओ के रूप में निष्कासित, विल्सन एक प्रमुख शेयरधारक बने हुए हैं और तर्क देते हैं कि बोर्ड रणनीतिक चुनौतियों का पर्याप्त रूप से समाधान नहीं कर रहा है।
लुलुलेमन के शेयर में पांच वर्षों में 40 प्रतिशत की गिरावट आई है और यह अपने शिखर से 60 प्रतिशत से अधिक नीचे है, जबकि मूल्यांकन मेट्रिक्स पांच साल के औसत से पीछे है, जो संभावित अवमूल्यन का सुझाव देता है।
विवाद शासन की चिंताओं को उजागर करता है, हालांकि कोई तत्काल परिवर्तन की उम्मीद नहीं है, और विल्सन का प्रभाव औपचारिक बोर्ड प्राधिकरण के बिना सीमित है।
Lululemon founder Dennis Wilson criticizes the board's lack of expertise and strategic direction, despite company growth, as stock lags behind peak levels.