न्यायाधिकरण के नियमों के अनुसार, लैंगिक संतुलन के लिए गलत तरीके से हटाए जाने के बाद दो सफ़ोक अधिकारियों ने मुआवजे में 23 हजार पाउंड जीते। Two Suffolk officers won £23K in compensation after being wrongfully removed for gender balance, tribunal rules.

दो पुरुष सफ़ोक पुलिस अधिकारियों को मुआवजे में £ 23,000 से सम्मानित किया गया था, जब एक रोजगार न्यायाधिकरण ने मार्च 2024 में दक्षिण केस्ट्रेल टीम से उन्हें जबरन हटाने का फैसला सुनाया था। Two male Suffolk Police officers were awarded £23,000 in compensation after an employment tribunal ruled their forced removal from the South Kestrel team in March 2024 violated employment law. बल का उद्देश्य कमजोर महिलाओं की बेहतर सेवा करने और महिला निर्वस्त्र खोज जैसे कार्यों को संभालने के लिए लिंग संतुलन में सुधार करना था, लेकिन न्यायाधिकरण ने पाया कि लिंग के आधार पर अधिकारियों को बदलना लिंग भेदभाव का गठन करता है। The force had aimed to improve gender balance to better serve vulnerable women and handle tasks like female strip searches, but the tribunal found that replacing officers based on gender constituted sex discrimination. न्यायाधीश ने फैसला सुनाया कि लिंग संतुलन भर्ती और सकारात्मक कार्रवाई के माध्यम से प्राप्त किया जाना चाहिए, न कि अनिवार्य पुनर्नियुक्ति के माध्यम से। The judge ruled that gender balance must be achieved through recruitment and positive action, not compulsory redeployment. दोनों अधिकारियों ने भावनात्मक क्षति के बारे में गवाही दी, और सफ़ोक कांस्टेबुलरी ने फैसले को स्वीकार कर लिया, माफी मांगी, और भविष्य के मुद्दों को रोकने का वादा किया। Both officers testified about the emotional toll, and Suffolk Constabulary accepted the ruling, apologized, and pledged to prevent future issues.