भारत ने 2027 में सिफारिशों और बड़े राजकोषीय प्रभाव के साथ वेतन आयोग परामर्श शुरू किया। India opens pay commission consultation, with recommendations likely in 2027 and major fiscal impact.

भारत सरकार ने 30 अप्रैल, 2026 तक एक ऑनलाइन पोर्टल के माध्यम से केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन और पेंशन पर हितधारकों की दलीलों को स्वीकार करते हुए आठवें केंद्रीय वेतन आयोग के लिए एक सार्वजनिक परामर्श शुरू किया है। The Indian government has opened a public consultation for the Eighth Central Pay Commission, accepting stakeholder submissions on central government employee pay and pensions through an online portal until April 30, 2026. केवल आधिकारिक वेबसाइट और MyGov.in के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक प्रस्तुतियाँ स्वीकार की जाती हैं। Only electronic submissions via the official website and MyGov.in are accepted. नवंबर 2025 से कार्यरत आयोग का उद्देश्य नई परिलब्ध संरचनाओं की सिफारिश करना है, जिसमें 18 महीने की समय सीमा के कारण 2027 से पहले पूर्ण कार्यान्वयन की संभावना नहीं है। The Commission, operational since November 2025, aims to recommend new emolument structures, with full implementation unlikely before 2027 due to an 18-month timeline. राजकोषीय प्रभाव 2.4 से 3.2 लाख करोड़ रुपये तक पहुंच सकता है, जो पिछले आयोग की लागत से काफी अधिक है, जो कार्यबल और पेंशनभोगियों की बढ़ती आबादी से प्रेरित है। The fiscal impact could reach Rs 2.4 to 3.2 lakh crore, significantly higher than the previous commission’s cost, driven by a growing workforce and pensioner population. डी. ए. और डी. आर. वर्तमान में 58 प्रतिशत पर हैं और कार्यान्वयन के बाद इसे फिर से स्थापित किए जाने की उम्मीद है। DA and DR are currently at 58%, with a reset expected upon implementation.