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आयरलैंड में लैंगिक वेतन का अंतर बना हुआ है, जिसमें पुरुष महिलाओं की तुलना में अधिक कमाते हैं, जिससे यूरोपीय संघ के नए नियमों में वेतन पारदर्शिता की आवश्यकता है।
आयरलैंड में एक नए सर्वेक्षण से पता चलता है कि पुरुषों को सालाना €64,000 और महिलाओं को €53,000 की उम्मीद है, जबकि वास्तविक पिछली कमाई पुरुषों के लिए औसतन €55,000 और महिलाओं के लिए €44,000 है।
पुरुष अपने वेतन से अधिक संतुष्ट होते हैं और बातचीत में अधिक आश्वस्त होते हैं, जिससे उन्हें अधिक वेतन मिलता है।
केवल 38 प्रतिशत नौकरी के विज्ञापनों में वेतन सीमा शामिल होती है।
आगामी ई. यू. वेतन पारदर्शिता निर्देश, जो जून में प्रभावी होगा, नियोक्ताओं को वेतन अंतराल का खुलासा करने और नियुक्ति में वेतन श्रेणियों को शामिल करने की आवश्यकता होगी, जिसका उद्देश्य इक्विटी के लिए संरचनात्मक और सांस्कृतिक बाधाओं को दूर करना है।
Ireland's gender pay gap persists, with men earning more than women, prompting new EU rules requiring pay transparency.