उत्तरी आयरलैंड के शिक्षा मंत्री अस्थिर खर्च के कारण बजट सुधार की मांग करते हैं, यूके ट्रेजरी समन्वय और घटते नामांकन और बढ़ती वेतन लागत को संबोधित करने के लिए बड़े बदलावों का आग्रह करते हैं। Northern Ireland’s education minister demands budget reform due to unsustainable spending, urging UK Treasury coordination and major changes to address declining enrollment and rising pay costs.

शिक्षा मंत्री पॉल गिवन ने अस्थिर वित्तीय दबाव और सार्वजनिक क्षेत्र के वेतन को प्राथमिकता देने की आवश्यकता का हवाला देते हुए उत्तरी आयरलैंड की बजट प्रणाली में एक बड़े सुधार का आह्वान किया है। Education Minister Paul Givan has called for a major reform of Northern Ireland’s budget system, citing unsustainable financial pressures and the need to prioritize public sector pay. उन्होंने कहा कि उनका विभाग अपने बजट का 82 प्रतिशत कर्मचारियों पर खर्च करता है-अन्य विभागों की तुलना में कहीं अधिक-जिससे वृद्धिशील धन वृद्धि अप्रभावी हो जाती है। He noted his department spends 82% of its budget on staff—far more than other departments—making incremental funding increases ineffective. गिवन ने वेतन जैसे अपरिहार्य दायित्वों पर आवंटन करने का आग्रह किया और 40 करोड़ पाउंड के आरक्षित कोष का उल्लेख करते हुए यूके ट्रेजरी के साथ घनिष्ठ समन्वय की मांग की। Givan urged basing allocations on unavoidable obligations like pay and sought closer coordination with the UK Treasury, referencing a £400 million reserve fund. उन्होंने छात्रों के नामांकन में 13 प्रतिशत की अनुमानित गिरावट को दूर करने के लिए पांच साल की शिक्षा रणनीति का अनावरण किया, जिसमें स्कूल में कटौती और विशेष जरूरतों के समर्थन को फिर से व्यवस्थित करना शामिल है, जिसमें धन का कुशलता से उपयोग सुनिश्चित करने के लिए कठिन विकल्पों की आवश्यकता पर जोर दिया गया है। He unveiled a five-year education strategy to address a projected 13% drop in student enrollment, including school reductions and reconfiguring special needs support, stressing the need for tough choices to ensure funds are used efficiently.