जॉन लुईस के साझेदार वेतन वृद्धि और बड़े निवेश के बावजूद मुनाफे को तीन गुना करने के बाद बोनस निर्णय का इंतजार करते हैं। John Lewis partners await bonus decision after tripling profits, despite pay rise and major investments.

जॉन लुईस और वेटरोज के कर्मचारी बोर्ड के फैसले की प्रतीक्षा कर रहे हैं कि क्या अपने वार्षिक बोनस को बहाल किया जाए, जो चार वर्षों में पहला है, क्योंकि कंपनी जनवरी 2026 को समाप्त होने वाले वर्ष के लिए परिणाम जारी करती है। Workers at John Lewis and Waitrose are awaiting a board decision on whether to reinstate their annual bonus, the first in four years, as the company releases results for the year ending January 2026. अंतर्निहित लाभ को तीन गुना बढ़ाकर 126 मिलियन पाउंड करने के बावजूद, पिछले साल कोई बोनस का भुगतान नहीं किया गया था, हालांकि 200 मिलियन पाउंड का लाभ लक्ष्य एक को ट्रिगर कर सकता है। Despite tripling underlying profits to £126 million, no bonus was paid last year, though a £200 million profit target could trigger one. कर्मचारियों, जिन्हें भागीदार के रूप में संदर्भित किया जाता है, ने निराशा व्यक्त की है, कुछ ने एक खुले पत्र पर हस्ताक्षर करके इसकी वापसी का आग्रह किया है। Staff, referred to as partners, have expressed frustration, with some signing an open letter urging its return. कंपनी ने हाल ही में 6.9% वेतन वृद्धि को मंजूरी दी है और स्टोर के नवीनीकरण में £800 मिलियन का निवेश कर रही है, सभी 32 डिपार्टमेंट स्टोरों में टॉपशॉप लॉन्च कर रही है, और बढ़ती लागत और बाजार की अनिश्चितता के कारण अपनी बिल्ड-टू-रेंट आवास योजनाओं को छोड़ रही है। The company recently approved a 6.9% pay rise and is investing £800 million in store renovations, launching Topshop in all 32 department stores, and abandoning its build-to-rent housing plans due to rising costs and market uncertainty.