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न्यूजीलैंड संघ ने चेतावनी दी है कि 90 दिनों के'फायर एट विल'परीक्षणों ने श्रमिकों को नुकसान पहुंचाने और बेहतर रोजगार का आह्वान करते हुए विरोध प्रदर्शनों को जन्म दिया है।
लोक सेवा संघ (पी. एस. ए.) न्यूजीलैंड के नियोक्ताओं को चेतावनी दे रहा है कि रोजगार समझौतों में 90-दिवसीय "फायर एट विल" परीक्षण अवधि को लागू करने से सार्वजनिक विरोध और निरंतर विरोध शुरू हो जाएगा।
डुनेडिन में एक रैली में बोलते हुए, पीएसए नेताओं ने इस प्रथा को श्रमिकों की गरिमा और नौकरी की सुरक्षा के लिए हानिकारक बताते हुए इसकी निंदा की और नियोक्ताओं से पहले दिन से ही कर्मचारियों के साथ निष्पक्ष व्यवहार करने का आग्रह किया।
पूर्व बेकरी कर्मचारी जैकलीन एटकिंसन ने 90 दिनों के परीक्षण के बाद अचानक बर्खास्त होने के अपने अनुभव को साझा किया, जिसके बाद भावनात्मक और वित्तीय संकट को उजागर किया गया।
95, 000 से अधिक सार्वजनिक और सामुदायिक क्षेत्र के श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने वाला संघ इस बात पर जोर देता है कि इस तरह की असुरक्षित प्रथाएं उचित रोजगार को कमजोर करती हैं और उन्हें अपनाने वाले किसी भी नियोक्ता को सार्वजनिक रूप से चुनौती देने की कसम खाती है।
ड्यूनेडिन के सांसद फ्रांसिस्को हर्नांडेज़ और ग्रीन सांसद माइक डेविडसन सहित स्थानीय राजनेताओं से समर्थन मिला, जिन्होंने मानवीय, स्थिर कार्य स्थितियों के आह्वान का समर्थन किया।
New Zealand union warns 90-day 'fire at will' trials spark protests, citing worker harm and calling for fairer employment.