महाराष्ट्र ने यात्रा को आसान बनाने और सुरक्षा और कार्य-जीवन संतुलन को बढ़ावा देने के लिए महिला कर्मचारियों के लिए काम के लचीले घंटे शुरू किए हैं। Maharashtra introduces flexible work hours for women employees to ease commutes and boost safety and work-life balance.

महाराष्ट्र ने मुंबई के बृहन्मुंबई नगर निगम क्षेत्र में महिला राज्य कर्मचारियों के लिए एक लचीली कार्य अनुसूची शुरू की है, जिसमें उन्हें सुबह 9.15 बजे से 9.45 बजे के बीच शुरू करने और 30 मिनट पहले निकलने की अनुमति दी गई है, जिसका उद्देश्य भीड़-भाड़ वाले समय में आवागमन को आसान बनाना है। Maharashtra has launched a flexible work schedule for women state employees in Mumbai’s Brihanmumbai Municipal Corporation area, allowing them to start between 9:15 a.m. and 9:45 a.m. and leave up to 30 minutes early, aiming to ease rush-hour commutes. उप मुख्यमंत्री सुनेत्रा पवार द्वारा अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस सत्र के दौरान घोषित यह पहल महिलाओं की सुरक्षा, कार्य-जीवन संतुलन और सशक्तिकरण में सुधार के व्यापक प्रयासों का हिस्सा है। The initiative, announced by Deputy Chief Minister Sunetra Pawar during an International Women’s Day session, is part of broader efforts to improve women’s safety, work-life balance, and empowerment. राज्य ने 2015 से लापता व्यक्तियों का पता लगाने के लिए कार्यक्रम भी जारी रखे हुए हैं, जिसमें 42,594 बच्चों और 5,066 महिलाओं का पता लगाया गया है, और महिलाओं की सहायता के लिए 51 भरोसा केंद्रों की स्थापना की गई है। The state also continues programs to locate missing persons, with 42,594 children and 5,066 women traced since 2015, and has established 51 Bharosa Centers to support women. अतिरिक्त उपायों में 180 दिनों का प्रसूति अवकाश, बिना चिकित्सा प्रमाण पत्र के आधे वेतन वाला एक साल का अवकाश और रेलवे स्टेशनों पर डिजिटल सुरक्षा पहल शामिल हैं। Additional measures include 180 days of maternity leave, up to one year of half-pay leave without a medical certificate, and digital safety initiatives at railway stations.