वाशिंगटन राज्य ने 1 जुलाई, 2027 से प्रभावी एक घरेलू कामगार अधिकार विधेयक लागू किया, जो नानी, गृहपालकों और देखभाल करने वालों को प्रमुख श्रम सुरक्षा प्रदान करता है। Washington state enacts a Domestic Workers Bill of Rights, effective July 1, 2027, granting key labor protections to nannies, housekeepers, and caregivers.

वाशिंगटन राज्य ने 9 मार्च, 2026 को गवर्नर बॉब फर्ग्यूसन द्वारा हस्ताक्षरित एक घरेलू कामगार अधिकार विधेयक पारित किया है, जिसमें 1 जुलाई, 2027 से प्रभावी नानी, हाउसकीपर्स, देखभाल करने वालों और बागवानों को नई श्रम सुरक्षा प्रदान की गई है। Washington state has passed a Domestic Workers Bill of Rights, signed by Governor Bob Ferguson on March 9, 2026, granting nannies, housekeepers, caregivers, and gardeners new labor protections effective July 1, 2027. कानून न्यूनतम मजदूरी, ओवरटाइम वेतन, लिखित अनुबंध, बीमारी छुट्टी और उत्पीड़न, प्रतिशोध और दस्तावेज़ रोक से सुरक्षा सुनिश्चित करता है। The law ensures minimum wage, overtime pay, written contracts, sick leave, and protection from harassment, retaliation, and document withholding. अर्हता प्राप्त करने के लिए श्रमिकों के पास प्रति माह कम से कम चार घंटे का नियमित कार्यक्रम होना चाहिए। Workers must have a regular schedule of at least four hours per month to qualify. ब्रियाना थॉमस द्वारा समर्थित कानून, सिएटल के 2019 के अध्यादेश का विस्तार करता है और इसका उद्देश्य घरेलू काम को वैध के रूप में मान्यता देना है। The legislation, championed by Rep. Brianna Thomas, expands on Seattle’s 2019 ordinance and aims to recognize domestic work as legitimate. उल्लंघन के परिणामस्वरूप 20,000 डॉलर तक का जुर्माना हो सकता है। Violations may result in penalties up to $20,000. राज्य का श्रम और उद्योग विभाग कानून को लागू करेगा और शिकायतों को संभालेगा। The state Department of Labor and Industries will enforce the law and handle complaints.