यू. एस. नर्स बी. सी. में प्रवास आसान लाइसेंस और बेहतर परिस्थितियों के कारण वृद्धि हुई, लेकिन कर्मचारियों की कमी बनी हुई है। U.S. nurse migration to B.C. surged due to easier licensing and better conditions, but staffing shortages persist.

अप्रैल 2024 और जनवरी 2025 के बीच ब्रिटिश कोलंबिया में अमेरिकी नर्स पंजीकरण तेजी से बढ़कर 1,028 हो गया, जो एक सुव्यवस्थित प्रमाणन प्रक्रिया और वाशिंगटन, ओरेगन और कैलिफोर्निया में श्रमिकों को लक्षित करने वाले $5 मिलियन के भर्ती अभियान से प्रेरित था। U.S. nurse registrations in British Columbia rose sharply to 1,028 between April 2024 and January 2025, driven by a streamlined credentialing process and a $5-million recruitment campaign targeting workers in Washington, Oregon, and California. कई लोगों ने राजनीतिक अस्थिरता, स्वास्थ्य देखभाल की लागत और अमेरिका में सामाजिक सुरक्षा जाल की कमी को स्थानांतरित करने के कारणों के रूप में उद्धृत किया, जिसमें कुछ ने सांस्कृतिक परिचितता और बी. सी. में बंदूक हिंसा को कम किया। Many cited political instability, healthcare costs, and lack of social safety nets in the U.S. as reasons for relocating, with some noting cultural familiarity and reduced gun violence in B.C. अतिरिक्त लाभ के रूप में। as added benefits. जबकि मई और सितंबर 2025 के बीच 1,800 अमेरिकी स्वास्थ्य पेशेवरों ने आवेदन किया, 104 नर्सों सहित केवल 174 ने नौकरी के प्रस्तावों को स्वीकार किया। While 1,800 U.S. health professionals applied between May and September 2025, only 174 accepted job offers, including 104 nurses. आइलैंड हेल्थ ने अप्रैल 2025 और फरवरी 2025 के बीच 64 U.S.-trained नर्सों को काम पर रखा। Island Health hired 64 U.S.-trained nurses between April 2025 and February 2025. संघ के नेताओं का कहना है कि आने से मदद मिलती है लेकिन कर्मचारियों की कमी को दूर करने में कमी आती है, जिससे घरेलू प्रशिक्षण और प्रतिधारण में अधिक निवेश का आग्रह किया जाता है। Union leaders say the influx helps but falls short of addressing staffing shortages, urging greater investment in domestic training and retention.