मैनिटोबा अनिवार्य नर्स ओवरटाइम को समाप्त करने और रोगी-से-नर्स अनुपात निर्धारित करने के लिए बिल पेश करता है, नए नियुक्तियों का हवाला देते हुए लेकिन संघ और विपक्ष की जांच का सामना करना पड़ता है। Manitoba introduces bills to end mandatory nurse overtime and set patient-to-nurse ratios, citing new hires but facing union and opposition scrutiny.

मैनिटोबा ने 11 मार्च, 2026 को अनिवार्य नर्स ओवरटाइम को समाप्त करने और गहन देखभाल जैसे प्रमुख देखभाल क्षेत्रों में नर्स-से-रोगी अनुपात स्थापित करने के लिए दो बिल पेश किए। Manitoba introduced two bills on March 11, 2026, to end mandatory nurse overtime and establish nurse-to-patient ratios in key care areas like intensive care. यह कानून, प्रीमियर वैब किन्यू की 2025 की सिंहासन भाषण प्रतिबद्धताओं का हिस्सा है, जो स्वास्थ्य मंत्री को आपात स्थितियों में अपवादों के साथ कर्मचारियों के मानदंड निर्धारित करने और सीमाओं को लागू करने का अधिकार देता है। The legislation, part of Premier Wab Kinew’s 2025 throne speech commitments, empowers the health minister to set staffing benchmarks and enforce limits, with exceptions in emergencies. सरकार 2023 से 1,100 नई नर्सों को काम पर रखने को पर्याप्त कर्मचारियों के प्रमाण के रूप में बताती है, हालांकि मैनिटोबा नर्स यूनियन आगे की भर्ती के बिना व्यवहार्यता पर सवाल उठाती है। The government cites hiring 1,100 new nurses since 2023 as evidence of sufficient staffing, though the Manitoba Nurses Union questions feasibility without further recruitment. विधेयकों की समीक्षा की जा रही है, विपक्षी आलोचकों ने अधिक विस्तार की मांग की है, जबकि प्रांत ब्रिटिश कोलंबिया के मॉडल का अध्ययन करता है। The bills are under review, with opposition critics calling for more detail, while the province studies models from British Columbia.