कॉर्नवाल पुलिस 2030 तक वेतन वृद्धि के लिए सहमत है और संघीय बंदूक पुनर्खरीद से बाहर निकलने का विकल्प चुनती है। Cornwall police agree to 17.8% wage hike by 2030 and opt out of federal gun buyback.

कॉर्नवॉल पुलिस सेवा बोर्ड और उसके वरिष्ठ अधिकारी संघ ने 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी चार साल के अनुबंध की पुष्टि की है, जिसमें 2026 में 6 प्रतिशत, 2027 में 3.5 प्रतिशत और 2028 और 2029 में 3.5 प्रतिशत की वृद्धि के माध्यम से 2030 तक संचयी मजदूरी में वृद्धि की गई है। The Cornwall Police Service Board and its Senior Officers’ Association have ratified a four-year contract effective January 1, 2026, delivering a 17.8% cumulative wage increase by 2030 through raises of 6% in 2026, 3.75% in 2027, and 3.5% in 2028 and 2029. समझौता, जिसमें वरिष्ठ अधिकारी और नागरिक नेता शामिल हैं, तुलनात्मक ओंटारियो पुलिस सेवाओं के साथ संरेखित होता है और निचले दर्जे के कर्मचारियों के लिए एक समान सौदे का पालन करता है। The agreement, which covers senior officers and civilian leaders, aligns with comparable Ontario police services and follows a similar deal for lower-ranking staff. कोई बड़ा लाभ परिवर्तन नहीं किया गया। No major benefit changes were made. बोर्ड ने यह भी घोषणा की कि वह परिचालन प्राथमिकताओं का हवाला देते हुए संघीय हमला-शैली के आग्नेयास्त्र पुनर्खरीद कार्यक्रम में भाग नहीं लेगा, हालांकि निवासी अभी भी 30 अक्टूबर, 2026 से पहले स्वतंत्र रूप से प्रतिबंधित आग्नेयास्त्रों को आत्मसमर्पण कर सकते हैं। The board also announced it will not participate in the federal assault-style firearm buyback program, citing operational priorities, though residents can still surrender banned firearms independently before October 30, 2026.