भारत का सर्वोच्च न्यायालय अनिवार्य मासिक धर्म अवकाश को खारिज करता है, इसे भेदभावपूर्ण बताता है और इसके बजाय स्वैच्छिक नीतियों का आग्रह करता है। India's Supreme Court rejects mandatory menstrual leave, calling it discriminatory and urging voluntary policies instead.

भारत के सर्वोच्च न्यायालय ने महिला छात्रों और श्रमिकों के लिए एक राष्ट्रव्यापी मासिक धर्म अवकाश नीति को अनिवार्य करने से इनकार कर दिया है, यह चेतावनी देते हुए कि अनिवार्य अवकाश लैंगिक रूढ़िवादिता को मजबूत कर सकता है और नियोक्ताओं को महिलाओं को काम पर रखने से हतोत्साहित कर सकता है। The Supreme Court of India has declined to mandate a nationwide menstrual leave policy for women students and workers, warning that compulsory leave could reinforce gender stereotypes and discourage employers from hiring women. कुछ राज्यों और कंपनियों द्वारा स्वैच्छिक पहलों को स्वीकार करते हुए, अदालत ने इस बात पर जोर दिया कि ऐसी नीतियां वैकल्पिक होनी चाहिए और निर्णय कार्यपालिका द्वारा हितधारक परामर्श के माध्यम से किए जाने चाहिए, न कि न्यायिक आदेश के माध्यम से। While acknowledging voluntary initiatives by some states and companies, the court emphasized that such policies should remain optional and that decisions should be made by the executive through stakeholder consultations, not judicial order. याचिका को खारिज कर दिया गया था, अदालत ने उपयुक्त अधिकारियों को इस मुद्दे पर प्रशासनिक रूप से विचार करने का निर्देश दिया था। The petition was dismissed, with the court directing the appropriate authorities to consider the issue administratively.