2024/25 में दो स्थलों पर अस्थायी कर्मचारियों की संख्या बढ़ने के बावजूद अस्पताल ट्रस्ट ने बैंक कर्मचारियों की लागत में कुल मिलाकर कटौती की। Hospital trust cut bank staff costs overall despite rising temporary staffing at two sites in 2024/25.

2024-25 में पेनरिथ और केस्विक अस्पतालों में अस्थायी बैंक कर्मचारियों पर खर्च बढ़ गया, केस्विक 54.2% और पेनरिथ 14.9% बढ़ गया, लेकिन कुल मिलाकर ट्रस्ट-व्यापी बैंक कर्मचारियों की लागत 1.7% गिरकर £4.01 मिलियन हो गई। Spending on temporary bank staff rose at Penrith and Keswick hospitals in 2024/25, with Keswick up 54.2% and Penrith up 14.9%, but overall trust-wide bank staff costs fell 1.7% to £4.01 million. एजेंसी कर्मचारियों का खर्च 6 प्रतिशत गिरकर 6.88 करोड़ पाउंड रह गया। Agency staff spending dropped 6% to £6.08 million. ट्रस्ट समग्र गिरावट का श्रेय भर्ती प्रयासों को देता है, जिसमें मेडिकल स्कूलों के साथ साझेदारी भी शामिल है, जबकि अस्थायी कर्मचारियों का उपयोग मांग में उतार-चढ़ाव के बीच सुरक्षित कर्मचारियों के स्तर को बनाए रखने के लिए किया जाता है। The trust attributes the overall decline to recruitment efforts, including partnerships with medical schools, while temporary staff continue to be used to maintain safe staffing levels amid fluctuating demand.