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ए. सी. टी. सरकार ने सार्वजनिक कर्मचारियों को तीन वर्षों में 9 प्रतिशत वेतन वृद्धि की पेशकश की, जिससे सेवानिवृत्ति परिवर्तनों में देरी हुई और मुद्रास्फीति और ए. आई. नौकरी के डर से संघ के दबाव का सामना करना पड़ा।
यूनियनों द्वारा एक पूर्व प्रस्ताव को अस्वीकार करने के बाद, ए. सी. टी. सरकार ने सार्वजनिक क्षेत्र के श्रमिकों को तीन वर्षों में 3 प्रतिशत वार्षिक वृद्धि के साथ 9 प्रतिशत वेतन वृद्धि की पेशकश की है।
नया सौदा 1 जुलाई, 2028 तक सेवानिवृत्ति वृद्धि में देरी करता है, और विस्तारित माता-पिता की छुट्टी जैसे मौजूदा लाभों को रखता है।
अधिकारियों का कहना है कि यह प्रस्ताव बजट की बाधाओं के साथ उचित वेतन को संतुलित करता है, जिसमें 2025-26 में 3.25% और 2026-27 में 2.75% तक की मुद्रास्फीति का हवाला दिया गया है।
संघों ने पहले के प्रस्ताव का विरोध किया, यह तर्क देते हुए कि यह जनवरी 2026 में मुद्रास्फीति-3.8% से नीचे गिर गया-और AI चिंताओं के बीच मजबूत नौकरी सुरक्षा की मांग की।
बातचीत जारी है क्योंकि उद्यम समझौते 31 मार्च, 2026 को समाप्त हो रहे हैं।
The ACT government offered public workers a 9% pay rise over three years, delaying superannuation changes and facing union pushback over inflation and AI job fears.