संयुक्त अरब अमीरात ने एआई और प्रवर्तन के कारण अधिक निरीक्षणों के बावजूद 2025 में श्रम उल्लंघनों में 13 प्रतिशत की कमी की। UAE reduced labour violations by 13% in 2025 despite more inspections, thanks to AI and enforcement.

2025 में, संयुक्त अरब अमीरात ने निरीक्षणों में 4 प्रतिशत की वृद्धि के बावजूद श्रम उल्लंघनों में 13 प्रतिशत की गिरावट देखी, जो 695,000 से अधिक यात्राओं तक पहुंच गई, जिसमें अनुपालन में 34 प्रतिशत की वृद्धि हुई और निजी क्षेत्र में रोजगार में वृद्धि हुई। In 2025, the UAE saw a 13% drop in labour violations despite a 4% rise in inspections, reaching over 695,000 visits, with compliance rising 34% and private sector employment growing 12.4%. मानव संसाधन और अमीरातकरण मंत्रालय ने बेहतर निरीक्षण के लिए ए. आई.-संचालित उपकरणों, डिजिटल प्रणालियों और 3,000 संयुक्त प्रवर्तन अभियानों को श्रेय दिया, जिससे नकली अमीरातकरण जैसे गंभीर मुद्दों में तेज गिरावट आई-62 प्रतिशत-और असुरक्षित आवास-30 प्रतिशत नीचे। The Ministry of Human Resources and Emiratisation credited AI-driven tools, digital systems, and 3,000 joint enforcement campaigns for improved oversight, leading to sharp declines in serious issues like fake Emiratisation—down 62%—and unsafe housing—down 30%. वेतन में देरी और अवैध रोजगार सहित लगभग 2,600 गंभीर मामलों को अभियोजन के लिए भेजा गया था, जो मजबूत श्रम मानकों और व्यापार के अनुकूल विनियमन के लिए संयुक्त अरब अमीरात की प्रतिष्ठा का समर्थन करता है। Around 2,600 severe cases, including wage delays and illegal employment, were referred to prosecution, supporting the UAE’s reputation for strong labour standards and business-friendly regulation.