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हर्शे कंपनी ने नौकरी में कटौती के बिना चपलता और नवाचार को बढ़ावा देने के लिए अपने अमेरिकी वाणिज्यिक कार्यों को एकीकृत किया।
हर्शे कंपनी ने उपभोक्ता रुझानों के प्रति चपलता और प्रतिक्रियाशीलता में सुधार के लिए अपनी मीठी, नमकीन और प्रोटीन उत्पाद श्रृंखलाओं को एक ही संरचना में एकीकृत करते हुए एक एकीकृत अमेरिकी वाणिज्यिक परिचालन मॉडल शुरू किया है।
परिवर्तन, तुरंत प्रभावी, ब्रांड और श्रेणी नेतृत्व को केंद्रीकृत करता है, क्रॉस-फंक्शनल सहयोग को बढ़ाता है, और तेजी से नवाचार का समर्थन करता है।
प्रमुख नेतृत्व भूमिकाओं का विस्तार किया गया है, जिसमें एंड्रयू आर्कामबॉल्ट सभी अमेरिकी वाणिज्यिक गतिविधियों की देखरेख करते हैं और स्टेसी टैफेट अग्रणी ब्रांड और मांग निर्माण शामिल हैं।
कंपनी ने इस बात पर जोर दिया कि नौकरी का कोई नुकसान नहीं हुआ या संरचना में बदलाव की सूचना नहीं दी गई, इस बदलाव को भोजन की मांगों को बेहतर ढंग से पूरा करने और उपभोक्ता कनेक्शन को मजबूत करने के लिए एक रणनीतिक विकास कहा।
The Hershey Co. unified its U.S. commercial operations to boost agility and innovation without job cuts.