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flag हर्शे कंपनी ने नौकरी में कटौती के बिना चपलता और नवाचार को बढ़ावा देने के लिए अपने अमेरिकी वाणिज्यिक कार्यों को एकीकृत किया।

flag हर्शे कंपनी ने उपभोक्ता रुझानों के प्रति चपलता और प्रतिक्रियाशीलता में सुधार के लिए अपनी मीठी, नमकीन और प्रोटीन उत्पाद श्रृंखलाओं को एक ही संरचना में एकीकृत करते हुए एक एकीकृत अमेरिकी वाणिज्यिक परिचालन मॉडल शुरू किया है। flag परिवर्तन, तुरंत प्रभावी, ब्रांड और श्रेणी नेतृत्व को केंद्रीकृत करता है, क्रॉस-फंक्शनल सहयोग को बढ़ाता है, और तेजी से नवाचार का समर्थन करता है। flag प्रमुख नेतृत्व भूमिकाओं का विस्तार किया गया है, जिसमें एंड्रयू आर्कामबॉल्ट सभी अमेरिकी वाणिज्यिक गतिविधियों की देखरेख करते हैं और स्टेसी टैफेट अग्रणी ब्रांड और मांग निर्माण शामिल हैं। flag कंपनी ने इस बात पर जोर दिया कि नौकरी का कोई नुकसान नहीं हुआ या संरचना में बदलाव की सूचना नहीं दी गई, इस बदलाव को भोजन की मांगों को बेहतर ढंग से पूरा करने और उपभोक्ता कनेक्शन को मजबूत करने के लिए एक रणनीतिक विकास कहा।

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