टी. सी. एस. और पियर्सन कार्यस्थल कौशल प्रशिक्षण और मूल्यांकन के लिए ए. आई. का उपयोग करने के लिए भागीदार हैं, जिसका उद्देश्य उत्पादकता को बढ़ावा देना और अमेरिकी कार्यबल में कौशल अंतराल को कम करना है। TCS and Pearson partner to use AI for workplace skills training and assessment, aiming to boost productivity and close skill gaps in the U.S. workforce.

टी. सी. एस. और पीयरसन ने उद्यमों के लिए ए. आई.-संचालित शिक्षा और कौशल मूल्यांकन को आगे बढ़ाने के लिए एक बहु-वर्षीय साझेदारी शुरू की है, जिसमें पीयरसन की मूल्यांकन विशेषज्ञता को टी. सी. एस. के प्रासंगिक ए. आई. और टी. सी. एस. आई. ओ. एन. प्लेटफॉर्म के साथ जोड़ा गया है। TCS and Pearson have launched a multi-year partnership to advance AI-driven learning and skills assessment for enterprises, combining Pearson’s assessment expertise with TCS’s Contextual AI and TCS iON platform. यह सहयोग दैनिक कार्य में कौशल विकास को एकीकृत करने के लिए ए. आई.-संचालित उपकरणों का सह-विकास करेगा, जिसमें पीयरसन के वर्सेंट अंग्रेजी मूल्यांकन को टी. सी. एस. के प्रतिभा कार्यक्रमों में शामिल करना शामिल है। The collaboration will co-develop AI-powered tools to integrate skill development into daily work, including embedding Pearson’s Versant English assessment into TCS’s talent programs. इस पहल का उद्देश्य 2034 तक अमेरिका के लिए 4.8 खरब डॉलर से 6.6 खरब डॉलर के संभावित आर्थिक लाभ के साथ कौशल अंतराल को कम करना, उत्पादकता को बढ़ावा देना और ए. आई.-प्रथम अर्थव्यवस्था में कार्यबल परिवर्तन का समर्थन करना है। The initiative aims to close skill gaps, boost productivity, and support workforce transformation in an AI-first economy, with potential economic benefits of $4.8 trillion to $6.6 trillion for the U.S. by 2034.