पाकिस्तान के बिजली क्षेत्र में सुधार नौकरशाहों द्वारा निष्क्रिय कंपनियों के वेतन से चिपके रहने से रुक गया। Pakistan’s power sector reform stalled by bureaucrats clinging to paychecks from inactive companies.

निष्क्रिय राज्य के स्वामित्व वाली बिजली कंपनियों को एक इकाई में विलय करने की पाकिस्तान की योजना नौकरशाही प्रतिरोध के कारण रुक गई है, बावजूद इसके कि ये संस्थाएं निष्क्रिय हैं और उनकी कोई परिचालन भूमिका नहीं है। Pakistan’s plan to merge defunct state-owned power companies into a single entity has stalled due to bureaucratic resistance, despite the entities being inactive shells with no operational role. बोर्ड के सदस्यों को प्रति बैठक 100,000 रुपये से अधिक का पर्याप्त वेतन मिल रहा है और साथ ही यात्रा लागत-सुधार के विरोध को बढ़ावा दे रही है। Board members continue receiving substantial pay—over 100,000 rupees per meeting plus travel costs—fueling opposition to reform. विशेषज्ञों का कहना है कि यह जड़ता एक व्यापक प्रणालीगत मुद्दे को दर्शाती है जहां संस्थागत विशेषाधिकार दक्षता को कमजोर करते हैं, निष्क्रिय कारखानों, उच्च बेरोजगारी और प्रेषण पर निर्भरता जैसी गहरी आर्थिक समस्याओं को छिपाते हैं, जो अब सकल घरेलू उत्पाद का लगभग 10 प्रतिशत हैं। Experts say this inertia reflects a broader systemic issue where institutional privileges undermine efficiency, masking deeper economic problems like idle factories, high unemployment, and reliance on remittances, which now make up nearly 10% of GDP.