2025 के यूरोफाउंड सर्वेक्षण के अनुसार, यूरोप में महिलाओं को चल रहे वेतन और रोजगार अंतराल के कारण अधिक थकान और तकनीकी तनाव का सामना करना पड़ता है। Women in Europe face higher burnout and technostress due to ongoing pay and employment gaps, per 2025 Eurofound survey.

35 देशों में 36,000 से अधिक श्रमिकों के 2025 के यूरोफाउंड सर्वेक्षण से पता चलता है कि लैंगिक समानता में प्रगति के बावजूद, यूरोप में महिलाओं को बर्नआउट और टेक्नोस्ट्रेस से असमान चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है। A 2025 Eurofound survey of over 36,000 workers across 35 countries reveals that women in Europe continue to face disproportionate challenges from burnout and technostress, despite progress in gender equality. यूरोपीय संसद में यूरोफाउंड और यूरोपीय संघ के अधिकारियों द्वारा चर्चा किए गए निष्कर्ष, आर्थिक अनिश्चितता से जुड़े बढ़ते मानसिक स्वास्थ्य जोखिमों के साथ-साथ रोजगार और वेतन में लगातार अंतराल को उजागर करते हैं। The findings, discussed by Eurofound and EU officials at the European Parliament, highlight persistent gaps in employment and pay, along with rising mental health risks linked to economic precarity. शोध संरचनात्मक असमानताओं को दूर करने, नौकरी की गुणवत्ता में सुधार करने और विशेष रूप से आवास और आर्थिक अस्थिरता से जूझ रही महिलाओं और युवाओं के लिए स्थायी कार्य वातावरण का समर्थन करने के लिए मजबूत नीतियों की आवश्यकता को रेखांकित करता है। The research underscores the need for stronger policies to address structural inequalities, improve job quality, and support sustainable work environments, especially for women and young people struggling with housing and economic instability.