कार्ल इकान ने 12 मंजिलों के कर्मचारियों को उनकी भूमिकाओं को समझने में विफल रहने के बाद निकाल दिया, जिससे अक्षम कंपनियों में सुधार पर केंद्रित उनकी सक्रिय निवेश रणनीति को बल मिला। Carl Icahn fired 12 floors of employees after failing to understand their roles, reinforcing his activist investing strategy focused on reforming inefficient companies.

कार्ल इकान ने बताया कि कई दिनों की जांच के बावजूद उनकी भूमिकाओं को समझने में विफल रहने के बाद उन्होंने एक कंपनी में 12 मंजिलों के कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया, यहां तक कि सलाहकार की मदद से भी। Carl Icahn described firing 12 floors of employees at a company he acquired after failing to understand their roles despite days of investigation, even with consultant help. सेंट लुइस के एक संचालन नेता ने समूह को समाप्त करने की सलाह दी, जो इकान ने बिना किसी बड़ी प्रतिक्रिया या व्यवधान के किया। A St. Louis operations leader advised eliminating the group, which Icahn did, with no major backlash or disruption. इस घटना ने उनके विचार को मजबूत किया कि कई निगम अक्षमता और गलत नेतृत्व से पीड़ित हैं, जिससे उनकी सक्रिय निवेश रणनीति को बढ़ावा मिलाः निराशावाद के दौरान कम मूल्य वाली फर्मों को खरीदना और जवाबदेही और सुधार के माध्यम से दीर्घकालिक मूल्य को चलाने के लिए उन्हें वर्षों तक रखना। The incident reinforced his view that many corporations suffer from inefficiency and misaligned leadership, prompting his activist investing strategy: buying undervalued firms during pessimism and holding them for years to drive long-term value through accountability and reform.