कर्नाटक की मासिक धर्म अवकाश नीति को महिला प्रबंधकों से कानूनी चुनौती का सामना करना पड़ता है। Karnataka's menstrual leave policy faces legal challenge from women managers.

कर्नाटक सरकार ने स्वास्थ्य आवश्यकताओं और सामाजिक न्याय का हवाला देते हुए प्रति माह मासिक धर्म अवकाश देने की अपनी 2025 की नीति का बचाव किया है। The Karnataka government defends its 2025 policy granting one paid menstrual leave day per month, citing health needs and social justice. हालाँकि, 15 महिला प्रबंधकों ने उच्च न्यायालय में आदेश को चुनौती देते हुए तर्क दिया है कि यह लैंगिक पूर्वाग्रह पैदा करता है और कार्यस्थल की समानता को कम करता है। However, 15 women managers have challenged the order in the High Court, arguing it creates gender bias and undermines workplace equality.