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बैंक ऑफ आयरलैंड के एक सर्वेक्षण के अनुसार, पुरुषों में महिलाओं की तुलना में दोगुनी संभावना है कि वे वेतन वृद्धि के लिए आत्मविश्वास महसूस करें।
बैंक ऑफ आयरलैंड के एक सर्वेक्षण से पता चलता है कि पुरुषों में महिलाओं की तुलना में दोगुनी संभावना है कि वे वेतन वृद्धि के लिए आत्मविश्वास महसूस करें।
जबकि 51 प्रतिशत अगले वर्ष व्यक्तिगत वित्त के बारे में आश्वस्त महसूस करते हैं, दीर्घकालिक योजना के लिए आत्मविश्वास कम हो जाता है, केवल 30 प्रतिशत का मानना है कि वे बेहतर वेतन के लिए नौकरी बदल सकते हैं।
विशेषज्ञ ध्यान देते हैं कि अनिश्चित या जटिल निर्णयों की तुलना में नियंत्रणीय क्षेत्रों में विश्वास अधिक होता है।
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Men are twice as likely as women to feel confident asking for a pay raise, according to a Bank of Ireland survey.