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flag एंथ्रोपिक कर्मचारी 30 बिलियन डॉलर के फंडिंग दौर के बीच नेतृत्व की आलोचना करने के लिए सार्वजनिक स्लैक का उपयोग करते हैं।

flag एंथ्रोपिक कर्मचारी खुले तौर पर नेतृत्व पर बहस करते हैं, जिसमें सीईओ डारियो अमोदेई भी शामिल हैं, जो आलोचनाओं और विचारों को साझा करने के लिए सार्वजनिक स्लैक "नोटबुक" का उपयोग करते हैं। flag यह पारदर्शी संस्कृति, हाल ही में $30 बिलियन के वित्तपोषण दौर के साथ, कंपनी के तेजी से विकास को आगे बढ़ाती है। flag इसके अतिरिक्त, एंथ्रोपिक के नए शोध से पता चलता है कि इसके क्लाउड मॉडल में आंतरिक भावनात्मक प्रतिनिधित्व होते हैं जो उनके व्यवहार को प्रभावित करते हैं।

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