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एंथ्रोपिक कर्मचारी 30 बिलियन डॉलर के फंडिंग दौर के बीच नेतृत्व की आलोचना करने के लिए सार्वजनिक स्लैक का उपयोग करते हैं।
एंथ्रोपिक कर्मचारी खुले तौर पर नेतृत्व पर बहस करते हैं, जिसमें सीईओ डारियो अमोदेई भी शामिल हैं, जो आलोचनाओं और विचारों को साझा करने के लिए सार्वजनिक स्लैक "नोटबुक" का उपयोग करते हैं।
यह पारदर्शी संस्कृति, हाल ही में $30 बिलियन के वित्तपोषण दौर के साथ, कंपनी के तेजी से विकास को आगे बढ़ाती है।
इसके अतिरिक्त, एंथ्रोपिक के नए शोध से पता चलता है कि इसके क्लाउड मॉडल में आंतरिक भावनात्मक प्रतिनिधित्व होते हैं जो उनके व्यवहार को प्रभावित करते हैं।
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Anthropic employees use public Slack to critique leadership amid a $30 billion funding round.