ब्रिटेन ने लाखों श्रमिकों के लिए बीमार वेतन और माता-पिता की छुट्टी के अधिकारों का विस्तार किया है। UK expands sick pay and parental leave rights for millions of workers.

ब्रिटेन के नए रोजगार नियम आज से प्रभावी हो रहे हैं जो लाखों श्रमिकों के लिए वैधानिक बीमार वेतन और माता-पिता के अवकाश के अधिकारों का विस्तार करते हैं। New UK employment rules taking effect today expand statutory sick pay and parental leave rights for millions of workers. कम वेतन पाने वाले कर्मचारी, मुख्य रूप से महिलाएं, अब बीमारी के पहले दिन से बीमार वेतन का दावा कर सकती हैं, जिससे चार दिन की प्रतीक्षा अवधि समाप्त हो जाती है। Low-paid employees, primarily women, can now claim sick pay from the first day of illness, ending a four-day waiting period. दसियों हज़ारों लोगों को पहले दिन पितृत्व अवकाश और अवैतनिक माता-पिता अवकाश भी मिलता है। Tens of thousands also gain day-one paid paternity leave and unpaid parental leave. टी. यू. सी. रोजगार अधिकार अधिनियम को एक ऐतिहासिक सुधार कहता है, हालांकि कुछ विशेषज्ञों ने चेतावनी दी है कि नियोक्ताओं को परिवर्तनों को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए मार्गदर्शन की आवश्यकता हो सकती है। The TUC calls the Employment Rights Act a landmark improvement, though some experts warn employers may need guidance to implement the changes effectively.