यूपीएस और टीमस्टर्स संघ ने कंपनी को 30,000 नौकरियों में कटौती करने की अनुमति देते हुए अलगाव विवाद का निपटारा किया। UPS and Teamsters union settle severance dispute allowing company to cut up to 30,000 jobs.

यूपीएस और टीमस्टर्स यूनियन ने कंपनी की कार्यबल में कमी की योजनाओं पर विवाद को हल करते हुए 7,500 ड्राइवरों के लिए 150,000 डॉलर तक के अलगाव प्रस्तावों को सीमित करने के लिए एक समझौता किया है। UPS and the Teamsters union have reached a settlement to cap severance offers at $150,000 for up to 7,500 drivers, resolving a dispute over the company's workforce reduction plans. यह समझौता संघ द्वारा यूपीएस के चालक विकल्प कार्यक्रम पर आपत्ति जताने के बाद आया है, जिसके बारे में संघ ने तर्क दिया कि इसने उनके अनुबंध का उल्लंघन किया है। The agreement comes after the union objected to UPS's Driver Choice Program, which the union argued violated their contract. यह समझौता यू. पी. एस. को अपने पुनर्गठन प्रयासों को जारी रखने की अनुमति देता है, जिसमें 30,000 नौकरियों में कटौती और सुविधाओं को बंद करना शामिल है। This settlement allows UPS to continue with its restructuring efforts, including cutting up to 30,000 jobs and closing facilities.