फ्राय के फूड स्टोर 120,000 डॉलर का भुगतान करेंगे और बधिर कर्मचारी के मुकदमे के बाद नीतियों को बदल देंगे। Fry's Food Stores to pay $120,000 and change policies after deaf employee lawsuit.

फ्राय के फूड स्टोर 120,000 डॉलर का भुगतान करने और अपनी नीतियों को बदलने के लिए सहमत हो गए जब एरिजोना के एक न्यायाधीश ने फैसला सुनाया कि कंपनी एक बधिर कर्मचारी के लिए एक अमेरिकी सांकेतिक भाषा दुभाषिया प्रदान करने में विफल रही, जिससे विकलांगता अधिकार कानूनों का उल्लंघन हुआ। Fry's Food Stores agreed to pay $120,000 and change its policies after an Arizona judge ruled the company failed to provide an American Sign Language interpreter for a deaf employee, violating disability rights laws. कर्मचारी को उन दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने से इनकार करने के बाद बर्खास्त कर दिया गया था जिन्हें वह समझ नहीं सका था। The employee was terminated after refusing to sign documents he could not understand. समझौते के तहत, फ्राय दुभाषियों को नियुक्त करेगा, प्रशिक्षण प्रदान करेगा और राज्य को प्रगति की रिपोर्ट करेगा। Under the settlement, Fry's will hire interpreters, provide training, and report progress to the state.