लक्ष्य चूकने के बावजूद कॉग्निजेंट के सीईओ का वेतन 30 प्रतिशत बढ़कर $10.7M हो गया, जबकि AI निवेश के कारण राजस्व में 7 प्रतिशत की वृद्धि हुई। Cognizant CEO pay rose 30% to $10.7M despite missing targets, while revenue grew 7% due to AI investments.

कॉग्निजेंट के सी. ई. ओ. रवि कुमार का अर्जित मुआवजा 2025 में 30 प्रतिशत बढ़कर 1 करोड़ 70 लाख डॉलर हो गया, जो उनके 1 करोड़ 90 लाख डॉलर के लक्ष्य से कम था, जबकि सी. एफ. ओ. जतिन दलाल का वेतन 30 प्रतिशत गिरकर 7 करोड़ 08 लाख डॉलर हो गया। Cognizant CEO Ravi Kumar's realized compensation increased 30% to $10.7 million in 2025, falling short of his $19 million target, while CFO Jatin Dalal's pay dropped 30% to $7.08 million. ए. आई. में निवेश के कारण कंपनी ने 7 प्रतिशत की मजबूत राजस्व वृद्धि और बेहतर मार्जिन दर्ज किया। The company reported strong revenue growth of 7% and improved margins, driven by investments in AI. सी. ई. ओ.-से-औसत कर्मचारी वेतन अनुपात 477:1 था। The CEO-to-median employee pay ratio was 477:1.