युवा श्रमिकों को डर है कि दक्षिण कोरिया में प्रवेश स्तर की नौकरियों की जगह ए. आई. ले लेगा। Young workers fear AI replacing entry-level jobs in South Korea.

दक्षिण कोरिया के प्रतिस्पर्धी नौकरी बाजार में, ए. आई. युवा श्रमिकों के लिए प्रवेश स्तर की भूमिकाएँ खोजना कठिन बना रहा है। In South Korea's competitive job market, AI is making it harder for young workers to find entry-level roles. कंपनियां एक बार नए कर्मचारियों द्वारा किए गए कार्यों को स्वचालित कर रही हैं, जिससे कनिष्ठ कर्मचारियों में तेज गिरावट आ रही है। Companies are automating tasks once done by new hires, causing a sharp decline in junior staff. हाल के एक सर्वेक्षण में पाया गया कि 58 प्रतिशत कार्यालय कर्मचारियों को एआई-संचालित नौकरी छूटने का डर है, जिसमें युवा कर्मचारी सबसे अधिक चिंता व्यक्त करते हैं। A recent survey found 58% of office workers fear AI-driven job loss, with younger employees expressing the highest anxiety.