के. पी. एम. जी. और ई. वाई. वरिष्ठ भागीदारों में कटौती करते हुए जीवन के लिए नौकरी के मॉडल को समाप्त करते हैं। KPMG and EY end job-for-life model, cutting senior partners.

प्रमुख लेखा फर्म केपीएमजी और ईवाई जीवन के लिए नौकरी के पारंपरिक मॉडल को समाप्त करते हुए वरिष्ठ भागीदारों के रैंक में कटौती कर रहे हैं। Major accounting firms KPMG and EY are cutting the ranks of senior partners, ending the traditional job-for-life model. कम प्रदर्शन करने वाले भागीदारों को लाभ-साझाकरण के बिना वेतनभोगी भूमिकाओं में पदावनत किया जा रहा है, जबकि केपीएमजी ने लंबे समय से कार्यरत भागीदारों की इक्विटी हिस्सेदारी को भी कम कर दिया है। Underperforming partners are being demoted to salaried roles without profit-sharing, while KPMG has also reduced the equity stakes of long-serving partners. इन कदमों का उद्देश्य वित्तीय नियंत्रण को कड़ा करना और परामर्श की धीमी मांग के बीच लाभप्रदता में सुधार करना है। These moves are aimed at tightening financial control and improving profitability amid slowing consulting demand.